近年来，嘉善县政协以优化委员构成、建立工作机制、搭建履职平台等为切入点，最大限度地激活委员主体，充分发挥委员的主体作用，有效地提升了政协履职工作水平。

　　改革委员推选制度，优化委员构成。换届时，党委组织、统战部门和政协组织共同组成委员推荐、协商、审核工作班子。留任委员由政协根据委员以往履职情况提出留任建议名单，提交中共组织部门和统战部门，在界别推荐协商时积极探索界别公推的模式。新任委员的选择，既考虑推荐人所在部门、行业、界别中的代表作用，也综合考虑推荐人是否有热情、有精力参加政协活动，是否有能力参政议政等基本素质要求。

　　建立健全委员联系、激励、能力提升和管理机制，激活委员主体。如每年开展争创优秀政协委员和政协工作先进单位活动，并在政协全会通报表彰和奖励。利用媒体宣传委员先进事迹，提高委员社会地位，增强委员的社会责任感和荣誉感。研究制定《政协委员管理办法》，并及时向委员本人、所在单位和界别活动组（联络室）等进行通报。委员履职情况与评选先进挂钩；对不认真履行职责和义务、无故不参加政协会议和活动的委员，视情进行诫勉谈话，直至取消委员资格。

　　拓展委员履职舞台，丰富活动载体。一是搭建协商议政平台。除精心组织政协全会、常委会会议、主席会议外，还在全会期间组织专题协商会议。注重探索创新会议组织方式，尝试会议代表发言遴选方法，组织委员做深做实会前调研，提前做好发言准备。二是搭建提案办理协商平台。通过深化提案公开征集、前期专题调研、网上集中交办、分层督查督办等制度，认真开展提案办理“两个满意”测评，实行提案者办理提案“回避制度”、提案办理单位联络员制度、县委常委和县政府领导领办提案制度和提案办理“回头看”等活动。三是搭建委组、界别活动平台。利用界别委员活动小组，经常性地开展联谊、视察、考察、调研等活动，加强委员之间、委员与部门间的互动联系，提升委员履职积极性。四是搭建社情民意信息反映平台。编发政协社情民意信息专报，为政协委员提供经常性反映社情民意、积极参政议政的“直通车”。五是搭建民主监督平台。在利用政协例会、提案、调查视察、反映社情民意等形式开展民主监督的同时，组织委员参与民主评议、专项监督检查等活动，将委员个人监督上升为政协组织监督。六是搭建网络履职平台。利用委员履职管理系统举办网络视频学习研讨会、议政会，建设网上议政厅。各界别活动组和政协委员联络室都开设了委员博客、委员微博、委员微信，推动委员履职向网上延伸。

　　注重履职成果转化，调动委员积极性。在建立委员履职成果登记交办制度的基础上，建立委员履职成果承办反馈和跟踪督查制度。每年牵头联合县党政“两办”督查室开展1~2次专项督查，强化各部门对委员履职成果抓落实的工作力度。县政协有选择地根据反馈情况，通过视察和调研等方式跟踪了解落实情况、实际效果、群众反响及还需调查论证的问题，做深做实建言献策。