乡村振兴，关键在人；青春赋能，未来可期。青年是全社会最富活力、最具创造性的群体，更是推动乡村振兴的生力军与突击队。近年来，浙江省以“千万工程”为总牵引，系统性推动青年与乡村“双向奔赴”，累计培育农创客8.4万名、现代“新农人”26.5万名，计划建成青年入乡实践站点1000个，着力破解青年下乡“最后一公里”难题。这充分印证：青年入乡绝非简单的“返乡潮”，而是一场需要“引育用留”全链条政策供给、多维度资源整合的系统工程。 嵊州历史悠久、文脉绵长、资源富集。这里既有越剧、鹿门书院等浸润人心的文化标识，也有刘文西美术馆等承载艺术底蕴的特色空间，更有香榧、茶叶、小笼包等享誉内外的特色产业，以及星宿小昆、长桥畈谷粒派、西白山岩洞咖啡等引领潮流的青年入乡示范点位。近年来，我市深入实施“千万工程”和“两进两回”行动，已吸引千余名青年返乡创业，在甘霖镇、长乐镇、石璜镇等地涌现出越剧小镇、星宿宿集、地质文化村等一批青年创业热土，为乡村发展注入了蓬勃的青春活力。 然而，通过近期调研我们也清醒看到，嵊州在推进青年入乡过程中，仍面临一些现实困境：一是品牌影响力有待聚合，青年返乡创业典型虽多，但传播零散化、碎片化，未能形成规模化品牌效应和广泛社会关注度，对更广泛青年群体的吸引力不足；二是文化资源活化不足，越剧、非遗、历史遗迹等丰富资源与当代青年审美、体验需求衔接不够紧密，表达方式亟需创新突破；三是协同联动机制欠缺，各村发展多为“点状”突破，缺乏跨区域、跨产业的线路整合与资源协同，未能形成规模效应和持续吸引力；四是农业支撑体系待强化，青年农创客在技术获取、设施共享、技能培训、融资渠道等方面仍面临诸多挑战，制约了其深耕农业、创新发展的步伐。 青年与乡村，本应是双向赋能、共生共长的命运共同体。为破解上述困境，探索形成具有嵊州特色的青年与乡村“双向激活”机制，共青团嵊州市委提出以下四点建议： 一、共建共享传播机制，放大青年入乡“磁吸效应” 建议整合各方资源，构建全域性、青年化的传播矩阵，让嵊州乡村成为青年向往的创业热土、生活高地。一是校地合作赋能创作，与高校传媒、艺术院系深度合作，将嵊州乡村设为实践基地，鼓励师生围绕村落特色创作短视频、图文作品、创意设计，以青年视角讲好嵊州乡村故事；二是打造统一传播品牌，设立“嵊青乡创”等专属标识，对分散的青年创业项目、文化活动、发展成果进行整合包装与集中推广，形成传播合力；三是举办特色主题活动，定期主办“一村一片”短视频大赛、青年驻地创作计划、乡村音乐节、户外体育赛事等，吸引青年参与内容创作和体验分享；四是设立专项传播基金，对优秀乡村题材创作、公共议题探讨、品牌设计等项目给予小额资助和奖励，降低青年创作门槛，激发传播热情。 二、深挖活化文化资源，推动青年与传统“双向奔赴” 让嵊州传统文化在青年手中“活起来”“潮起来”，实现文化传承与青年成长的同频共振。一是活化传统空间功能，鼓励青年参与宗祠、陈列馆等传统空间的功能更新，引入共享讲演厅、手工坊、文创实验室等新业态，打造青年与村民共创共享的活力空间；二是创新非遗转化路径，引导青年设计师与本地匠人携手，将竹编、民间绘画等非遗元素，转化为符合现代审美的文创产品、沉浸式体验项目，通过“共富工坊”等模式实现文化价值与经济价值双提升；三是赋能在地文化表达，依托青少年宫、党群服务中心等阵地，支持青年开发融入本地文化的研学课程、导览脚本，推动传统文化在青少年群体中生根发芽、代代相传；四是支持小微文化实践，设立小额活动基金，鼓励青年策划戏剧工作坊、夜间艺术展、民俗体验日等小型文化活动，营造浓厚乡村文化氛围。 三、打造联动文旅路线，实现城乡发展“串珠成链” 变“单点发力”为“全域联动”，推动村际协同与城乡互动，提升嵊州乡村整体吸引力。一是规划主题特色环线，设计若干“青年友好型”微型旅游线路，如“乡村文化记忆线”（东王村、黄箭坂村）、“青年文创互动线”（小昆村、水竹村）等，通过联票互通、统一导览、联名文创等方式打包推广；二是建立协同运营机制，由市、镇层面牵头，在重点片区组建文旅联动小组，统筹节庆活动、游客接驳、宣传推广等工作，避免同质竞争，提升运营效率；三是延伸消费体验链条，鼓励各村与青年创客深度合作，开发茶旅体验、AR寻宝、非遗手作等特色体验项目，打造戏曲周边、竹编小物、香榧文创等精致伴手礼，推动乡村旅游从“单向参观”向“沉浸式体验消费”转型。 四、整合农业优势资源，筑牢青年兴农“坚实支撑” 聚焦青年农创客发展需求，整合全市农业资源，为青年扎根农业、深耕乡村提供全周期保障。一是搭建一站式创新平台，依托现有农业园区，设立集技术咨询、品牌策划、电商培训、融资对接于一体的农业创新服务平台，打通服务青年农创客的“最后一公里”；二是推动设施共享共用，探索建立“共享农业科技设施”体系，将无人机植保队、智能灌溉系统、农产品检测设备等纳入共享清单，由镇级或园区统一管理，降低青年创业初期成本和门槛；三是强化精准技能培训，加强与本地及省内涉农高校、科研院所合作，建立青年农业实践基地，开展季节性、实用性的农技种植、农产品加工、乡村运营管理等培训，提升青年从业者专业能力。